"Diversity Day", promuovere l’inclusività lavorativa per i diversamente abili
Dai webinar ai colloqui one to one con i selezionatori. Edizione digitale destinata all’80% ai laureati e al 20% ai diplomati . Tutto quello che c'è da sapere per partecipare a partire dal 30 novembre
Inclusività e inserimento nel mondo del lavoro per i soggetti diversamente abili e appartenenti a categorie protette. Tutto questo è "Diversity Day", l’edizione digitale della manifestazione promossa da Start Hub Consultino società italiana impegnata nei settori del recruiting e dell'Alta Formazione e destinata all’80% ai laureati e al 20% ai diplomati
Di che cosa si tratta? L’iniziativa online prevista dal 30 novembre al 4 dicembre offre la possibilità ai soggetti interessati di partecipare a webinar per farsi conoscere dalle aziende e candidarsi alle posizioni aperte che verranno proposte. Per partecipare basta collegarsi al sito https://www.diversityday.it/.iscriversi al portale creando le credenziali di accesso (e-mail e pwd); successivamente bisognerà compilare l'apposito form e caricare il CV (file pdf);Sarà possibile a questo punto iscriversi alle singole attività messe a disposizione dalle aziende. La piattaforma digitale utilizzata sarà Skymeeting.
Tre le fasi in programma. Nella prima settimana dal 30 novembre a 4 dicembre sarà possibile iscriversi al portale, iscriversi alle singole attività, partecipare a presentazioni aziendali , conferenze tematiche, inviare candidatura spontanea o candidarsi alle offerte di lavoro presenti sul sito e chattare con le aziende. Dal 7 all’11 dicembre ci saranno gli incontri individuali con colloqui conoscitivi, colloqui di selezione, sessioni di formazione e consulenza. Nell’ultima settimana dal 14 al 18 dicembre ci sarà la convocazione per i candidati selezionati.
